岗位能力:泛指在某种职位或工作岗位领域上表现出来的个人动手和实际操作的一种技巧或能力。

　　岗位能力主要是指针对某一行业某一工作职位提出的在职实际操作能力的一种鉴定形式，现代职业培训中运用得比较多的一种说法。

　　目前来看，以提高劳动者岗位能力为目的的培训，就是我们常说的岗位能力培训，岗位能力培训强调对岗位上具体实操能力的培训，主要是增强求职者的就业能力，让就业者顺利走上工作岗位。

　　在经过岗位能力培训以后，培训部门会组织培训学员参加岗位能力培训考试，考试合格者将可以取得岗位能力培训证书，岗位能力证书项目有着自己的优势：(1)面向前沿产业，强化技能培训，突出业绩导向;(2)市场需求巨大，培训模式先进，倍受企业欢迎;(3)专业职业岗位，全国发展创新;(4)部委行会品牌，学校技术支持，证书全国权威;(5)证书号码唯一，多重防伪标志，网络电子查询;(6)社会就业凭证，在职提升能力，创业发展优势。

　　CHST岗位能力提升培训项目，采用线上理论学习，线下实操培训结合，以全面考察学员的岗位综合素质和岗位实际能力以及岗位业绩导向为目标，帮助社会劳动力群体解决就业创业问题。