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如何为家族企业选择接班人?2017民企二代接班人培训班招生中
时间:2017-07-24 17:06来源:未知 作者:adminzx 点击:

  项目背景

  “二代”还是“二代”?世袭还是禅让?

  中国的家族企业能否逃脱富不过三代的命运?

  换代高峰,预计交接顺利的仅30%,其余70%会面临各种问题,严重者甚至面临死亡危险。
  中国300万民企的困局:“富一代“难找二代接班人,如何破解?
  民企接班是“家事”也是“国事”!
  吴晓波:“接班人”的管理是无疑才是混合所有制趋势下民企破局的关键所在。

  课程目标

  1、 “国势+产业+管理+资本”复合式结构,帮助接班人构筑新一代企业家所应具备的系统商业思维、知识和视野。

  2、 3大理论模块+ 2次游学,咨询实操案例讲解,启示性强,帮助接班人完成企业转型或跨代创业思考。

  3、 链接资源,对接项目,助力接班人解决企业发展和管理问题。

  课程价值

  1、 精英同学:学员可以结交不同领域的牛人,可能这里有你的潜在合作者、合伙人或者投资者(创业者);

  2、 实操咨询:可以与老师面对面交流,课前课后微咨询,让老师为你的企业把脉诊断、答疑解惑;

  3、 投资机会:可帮助学员对接或推荐投资项目,并协助进行初步项目评估。

  4、 推荐人才:通过和君商学院青年人才库,为学员招募商学院优秀学子到企业就业。

  5、 学长传承:链接往期优秀学长进行交流

  课程内容

  【模块一:大势观澜——新常态下的企业选择】

  【最好的课堂在路上——青岛fun游】

  给青岛游学一个理由:

   山东外贸逆势增长,全国首位

  青岛“品牌”与民族企业林立:海尔、红领、海信、青岛啤酒等传统名企在互联网氛围下转型升级。

  海尔集团学创新:组织创新、文化再造、驱动机制、创客模式

  红领集团学数据:全球唯一定制平台、互联网工业体系、智能研发与设计、C2M模式。

  海信集团学整合:标杆工厂+精细化管理和班组建设

  【模块二:精细管理——公司治理的规范与优化】

  【最好的课堂在路上——杭州漫游】

  为什么选择阿里巴巴游学?

  全球第一,裂变发展

  创新思维, 七剑合一

  创造事件,营销创新

   阿里巴巴滨江院区

  1、零距离感受阿里巴巴武侠文化与自由开放的办公空间

  2、学马云如何在不同时期扮演好领导者角色

  3、系统了解阿里巴巴如何进行文化创新/战略创新

   太极禅院

  阿里巴巴集团创始人马云与壹基金创始人李连杰创办。

  以倡导平衡、简约、自在的生活方式为使命,希望将健康和快乐的理念融入到人们的生活中。

   梦想小镇

  一个属于创客们的梦幻岛!

  这里,发生着 “互联网创业+资本”的奇妙化学反应

  这里,有年轻创业者+老练投资人的炫酷组合

  小镇大梦想,众创好地方。锁定互联网创业、金融两大产业门类。向全省众创空间新样板、信息经济新增长点、特色小镇新示范、全球创业新高地的目标,出发!

 

  【模块三:产融互动——企业如何实现弯道超车】

  核 心 师 资





  报名事项

  面向对象:企业营收3000万以上的二代接班人、青年企业家、企业高管

  学费标准:6.8万/人(交通食宿自理)

  教学周期:2017年8月-2017年12月

  授课形式:北京和君总部授课+中国名企游学

  报名联系人:许老师 18241126666

  开户行:中国民生银行北京奥运村支行

  名 称:北京和君商学在线科技股份有限公司

  账 号:694347089(汇款备注:姓名+民企接班人特训班)

  主办单位简介

  和君集团

  和君集团创始于2000年春,总部在北京,控股经营2家上市公司。一体两翼的格局:以咨询业务为主体、以资本业务和商学业务 为两翼,为客户提供“咨询+资本+人才”的综合服务。该格局荣获《21世纪商业评论》颁发的中国最佳商业模式奖。

  和君商学

  新三板挂牌公司(股票代码831930),以O2O的方式提供产业、管理和金融等方面的培训。目前,和君商学院每年录取和培训几千个名校硕士生和博士生,形成强大的人才集群效应;和君企业总裁班、企业在线班、董秘班、各种高管研修班等,每年录取和培训几百个实力企业家。属下控股经营深交所创业板上市公司汇冠股份(SZ300282)。

  阿里天津商聚

  天津商聚电子商务有限公司创始人曾是阿里巴巴中供铁军的一份子,在马云倡导生态合作的影响下,带着从阿里习得的管理实战经验、自主创业,全面开发客户所需,帮助客户解决企业运营管理中的实战问题,让客户用最落地的服务体系在大数据时代稳健成长,用互联网营销的思维为客户创造超值的回报率。